人材育成– category –
-
管理職に“経営マインド”を持ってもらうには?
「もっと当事者意識を持ってほしい」 「管理職にも経営の視点を持ってほしい」 組織を動かしていると、こんな思いが湧いてくること、ありますよね。 でも、“経営マインドを持て”って言っただけじゃ伝わらないのが現実だったりします。 今回は、そんな悩み... -
人材育成で知っておきたい若手エンジニアの5つの壁と傾聴の効果
「せっかく採用したのに、3年以内に辞めてしまう」これは今、多くのIT企業が抱えている共通の悩みですよね。 実際、厚生労働省の調査※1でも、新卒入社から3年以内に離職する人は3割を超えており、情報通信業でも毎年ほぼ同じ傾向※2が続いているようです。 ...
1