社長のつぶやきログ– category –
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社長のつぶやきログ
「継続」するコツ 〜続けるために、必要なもの〜
最近、ふとした記事を読んで「なるほどな」と思わされた。 テーマは “継続” について。 人って、本当に続けるのが苦手だ。 筋トレでも、勉強でも、ブログでも、仕事でも。 最初はやる気十分なのに、どこかで必ず息が切れる。 じゃあ、どうすれば続けられる... -
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運の呼び込み方
今日参加したウェビナーで、思わず「はっ」とした学びがありました。 テーマは「運の呼び込み方」。 僕はこれまで、運って“偶然の産物”だと思っていました。 でも、講師の方がこう言ったんです。 「運がいいと感じるのは、自分の力以外で何かが起こったと... -
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成果を出す人は”正しい自己評価”ができている
成功している人とそうでない人の違いは、能力そのものよりも 「正しい自己評価ができているか」 にあると思います。 自己評価が正しくできる人は、自分の 強みも弱みもフラットに受け止める ことができます。 だから弱み(マイナス)を見つけても、必要以... -
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「精神力やチャレンジ精神は、鍛えられるもの」
最近、人と話していて思ったこと。 「私はチャレンジ精神がないので…」「○○さんみたいに精神が強くないので…」 そんな言葉を耳にすることがあります。 でも、これってちょっと不思議なんですよね。たとえば、、、Javaを書きたいと思ったら、Javaを勉強する... -
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失敗が怖くてチャレンジできない君へ
まず言いたいこと。それは、「失敗を恐れて動かない人生が、一番カッコ悪い」ということ。 挑戦して負けるのは、全然カッコいい。でも、ビビって動かずに終わるのは、何も残らない。 ただね...。それは分かっていてもビビッてしまうんですよね。そんなあな... -
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失敗をただの失敗で終わらせない振り返りの観点
失敗は宝。 ですが、失敗を“ただの失敗”で終わらせたら何も残りません。ちゃんと“糧”にできた場合に、未来が大きく変わります。 失敗をただの失敗で終わらせない振り返りの観点5つ 感情じゃなく、事実にフォーカス まずは「何があったか」を冷静に振り返る... -
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管理職に“経営マインド”を持ってもらうには?
「もっと当事者意識を持ってほしい」 「管理職にも経営の視点を持ってほしい」 組織を動かしていると、こんな思いが湧いてくること、ありますよね。 でも、“経営マインドを持て”って言っただけじゃ伝わらないのが現実だったりします。 今回は、そんな悩み... -
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自分にとっての“癌”って、なんだろう?
よく「環境が大事だよ」って言われるけど、 最近改めて思うんです。 「自分にとっての“癌”ってなんなんだろう?」って。 ここで言う“癌”は、体の病気じゃなくて、 心とか時間とかエネルギーをじわじわ奪っていくようなもの。 一見普通に見えても、自分をど...
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